2024年,清华海峡研究院强化“博士引才”主线,串联创新平台建设、赛事活动举办、人才驿站服务等工作,打造“‘博’引科创优才”工作品牌,扎实推进建设以两岸清华为特色、“政产学研”多要素融合的科技创新生态,构筑人才高地、创新高地及两岸交流载体。
一、聚焦新兴产业,打造高能级科创平台
研究院围绕医工和新能源两大重点板块、结合半导体和人工智能等多领域建设“2+X”创新平台,设立8个专业平台和实验室,完成国家部委级项目在内的课题150余项,产出高水平研究成果与知识产权近百项,集聚高端研发创新人才69人,其中60%为清华毕业,柔性引进院士、博士(后) 12人。其中,引进日本工程院院士沈振江团队共建智慧营造研究中心和联合博士培养点、国家级人才龚南杰博士设立医学影像人工智能实验室、国家重点实验室周远翔课题组在厦设立分实验室、赵磊博士成立国际医疗技术创新转化中心。2024年获评福建省博士后创新实践基地。
二、聚焦两岸交流,举办高水平赛事活动
通过举办全国性、国际性的大型赛事、高端论坛和研学实践等活动,吸引一批高端人才和科创项目落地生根,累计对接人才3865人、项目531个,其中院士16人、博士(后)1181人、台湾人才413人,促成15个项目在厦门签订合作意向。举办第二届全国博士后创新创业大赛福建赛区、第一届福建省博士后揭榜领题赛、清华校友三创大赛等品牌赛事,挖掘行业顶尖人才。举办福建省海峡博士人才交流合作对接会,博士人才与全省博士后科研流动站、工作站设站单位展开对接交流,其中台籍张玉明博士入职厦门工学院。举办清华创新领军工程博士(秋季)论坛、海峡两岸脑机接口与脑疾病智能诊疗研讨会、海峡两岸医工融合与科技创新研讨会等活动,搭建两岸博士专家学者对话交流平台。组织清华大学博士生到厦门开展科技实践服务,帮助企业完成课题研究、研发试验102项,组织台湾新竹清华大学、台湾阳明交通大学学生到厦门开展研学参访。
三、聚焦人才发展,打造高质量人才驿站
作为湖里区人才驿站及首批市级人才驿站,聚焦人才发展全生命周期关键环节,为全市企业和人才提供金融支持、技术指导、政策辅导等服务。组建由30名骨干组成的服务团队(包括2名博士),为企业和人才提供“一站式”“定制化”服务。设立清华海峡研究院产业配套基金、海峡博士后基金,为孵化企业提供资金支持、融资服务,促进科技成果转化和项目落地。成立由两院院士、全国顶尖专家学者组成的先进核技术专家委员会、大数据专家委员会、人工智能专家委员会、MNT专家委员会,帮助和指导企业开展关键技术攻关,为海峡院甚至厦门市产业发展提供决策支持。聚焦人才发展多元化、个性化需求,常态化举办政策宣讲、清新沙龙系列讲座、联谊交友、人才招聘等活动191场,其中承办省级、市级政策宣讲共13场。
(厦门市湖里区委组织部)
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