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在中国式现代化伟大实践中展现组织担当
发布时间:2022-08-08 09:58
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  ●中共厦门市海沧区委组织部

  习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话,深刻阐明了关系党和国家事业发展的一系列重大理论和实践问题,是指导我们党全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军的纲领性文献。组织部门作为管党治党的重要职能部门,要按照走在前列的标准要求,迅速把思想和行动统一到习近平总书记的重要讲话精神上来,努力在中国式现代化的伟大实践中展现组织担当,走好新的赶考之路。

  深刻领悟“两个确立”决定性意义

  在事业中永葆忠诚之心

  党和国家事业取得历史性成就,发生历史性变革,最根本的原因就在于有习近平总书记作为党中央的核心、全党的核心掌舵领航,在于有习近平新时代中国特色社会主义思想科学指导。“两个确立”对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具有决定性意义。

  作为组织部门,要主动把学习贯彻习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上重要讲话精神,同学习贯彻总书记来闽考察重要讲话和对厦门工作重要指示批示精神结合起来,同学习贯彻党的十九届六中全会精神结合起来,采取理论中心组学习、“三会一课”、主题党日、专题培训等多种方式,引导各级党组织、党员干部进一步学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想,在新征程中,无论遇到什么样的世界之变、时代之变、历史之变,都能深刻领悟“两个确立”的决定性意义,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

  牢牢把握新时代新征程中心任务

  在实践中淬炼担当之心

  习近平总书记指出,未来5年着力在补短板、强弱项、固底板、扬优势上下功夫,研究提出解决问题的新思路、新举措。 组织部门要不折不扣地遵循总书记指示,全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线。

  持之以恒锻造干部队伍。持续抓好领导班子思想政治建设,突出政治标准,持续优化干部考核内容和指标体系,激励干部“跑起来干事”“跳起来摸高”。直面年轻干部培养机制单一等不足,创新实施“海青优才行动”,以“不脱产”的长周期实战实训方式,探索新时代年轻干部常态化全链条培养路径。

  持之以恒筑牢战斗堡垒。聚焦进一步提升基层党组织标准化规范化建设,继续实施“金牌支部”创建活动、“党务新星”培育工程,基层党建“全域赛跑”行动、非公党建“领军人才”培养计划,打造具有海沧特色、区域特征的党建品牌先锋矩阵。持续推进党建引领乡村振兴,全面推进“近邻”党建引领基层社会治理,完善提升党群服务汇享联盟、园区“邻里驿站”,统筹推进农村、国企、学校、非公等各领域党建工作。

  持之以恒推动融合发展。“产、城、人”融合始终是海沧区发展目标指向。聚焦产业发展中“人”的作用,推动海沧区产业延链补链强链同产业人才群体融合发展。持续提升人才强区能级,构建目标责任导向的人才治理体制,梳理形成以社会贡献为重要维度的差异化人才政策和人才荣誉体系。

  始终坚持全心全意为人民服务宗旨

  在服务中涵养公仆之心

  面对突如其来的新冠肺炎疫情,我们的党和政府最大限度保护人民生命安全和身体健康,这是以习近平同志为核心的党中央坚持人民至上、生命至上价值理念的生动体现。组织部门要始终注重弘扬优良传统,始终保持同人民群众的血肉联系。

  站稳人民立场。紧紧依靠人民、不断造福人民、牢牢植根人民,是我们党走到现在、走向未来的力量源泉。我们要坚持以人民为中心的工作导向,站稳人民立场,切实增强人民群众的获得感。

  切实转变作风。大力传承弘扬“四下基层”这一传家宝,充分引导基层党员干部进千家门,知千家事,解千家忧,暖千家心,着力解决人民群众“急难愁盼”问题,扎扎实实书写好为民服务“大文章”。

  做好为民服务。充分发挥基层党组织的政治优势、组织优势和密切联系群众优势,教育引导广大党员干部践行初心使命、厚植为民情怀,团结带领广大群众艰苦奋斗、激情创业,共同建设更加美好的家园、创造更加幸福的生活。

  永远保持“赶考”清醒和坚定

  在用权中常怀敬畏之心

  习近平总书记一再告诫我们,必须永葆“赶考”的清醒和坚定,管党治党一刻也不能放松。作为管党治党的重要职能部门,组织部门责无旁贷。

  强化领导班子监督。认真落实好对下级领导班子民主生活会的督促检查和指导、按照好干部标准全面考察干部、组织部门负责人同下级“一把手”谈话、分析研判处置信访举报件等工作,切实以有效的监督把“关键少数”管住用好。

  强化治庸问责力度。细分效率上慢作为、态度上不作为、效能上不善为、精神上不想为、行动上乱作为等具体情形,多渠道研判“下”的对象,用好用活函询、诫勉、免职降职、调离转非等组织处理方式,调整不适宜担任现职干部,切实起到震慑警示作用。

  强化制度刚性约束。进一步强化干部8小时之外的监督管理,坚持问题导向,从干部选任、任职试用、挂职借调、社团兼职、出国(境)管理等方面,认真探索研究出台监管制度,扎紧制度笼子,做到真管真严、敢管敢严、长管长严。

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