主持人
非常感谢李副局长做客市政府网站，也谢谢广大网友的参与，本期访谈到此结束，再见。
李副局长
成绩申诉包含实地考评项目和平台考核两个部分。一是针对实地考评项目的申诉，考评任务结束后，管理责任单位如对考评扣除分值存有异议的，原则上可在收到考评通报后的3个工作日内通过平台“考评申诉”功能模块申请复核，特殊情况可适当延长。二是针对平台考核的申诉，每月平台考核成绩在平台上自动生成之后，管理责任单位如对考评扣除分值存有异议的，可在成绩生成后的2个工作日内通过平台申请复核。以上申诉的复核结果一般在3个工作日内通过平台答复申诉单位。
市民（网友）
如果对考评成绩有异议，如何申诉？
李副局长
城市精细化管理融合考评按不同考评周期设置考评项目，共有13个考评项目，其中：月份考评的项目有7个：城市社区AB类（含新时代文明实践站）、城市社区C类（城中村）、小区、背街小巷、主次干道（商业大街）、农贸市场、农贸市场周边。季度考评的项目有4个：新时代文明实践所、公园（公共广场）、大型商场周边、城市社区D类（行政村）。半年考评的项目有2个：新时代文明实践中心、政务大厅。
老刘（网友）
城市精细化管理融合考评包含哪些考评项目？
李副局长
我们根据住建部《城市运行管理服务平台管理监督指标及评价标准》的评价网格类型划分模式以及各区城市社区建设和发展的实际情况，将城市社区划分为A、B、C、D四个类型，其中，A类为建成区中硬件设施较为完善的城区社区；B类为建成区中A类以外的城区社区；C类为建成区中未完成统一规划建设的城中村（社区）；D类为岛外四区的行政村（含建成区外的社区）。
网友（网友）
城市社区分类的标准是什么？
李副局长
主要在考评结果运用方面，通过拓展应用“一次检查、结果共用”工作机制，避免重复考评、减轻基层迎检负担，提高考评工作质效。
一是城市精细化管理融合考评同步应用评价各区城市综合管理考评和文明城市创建实地测评，作为常态化推进成效的评价依据；
二是部分行业考评项目，涉及区、市直部门、市属国企共同管理的考评点位，现场考评情况同时纳入对各相关管理责任单位的评价范围。
市民（网友）
什么是“一次检查、结果共用”机制？
李副局长
在考评方案的修订过程中，我们将打造“干净整洁有序”的生活环境放在核心位置，在考评项目设定上，强化服务民生，助力民生领域建设发展提质增效。
一是对事（部）件问题处置情况的考核仍作为主要考核内容之一，通过回应市民群众关切、推动解决市民群众身边问题，作为城市精细化管理基底。
二是继续做好扬尘防治考评和农村生活垃圾考评，打赢蓝天保卫战和改善农村人居环境。
三是增加摊规点（便民摊点规划区）管理、共享单车管理等项目考评，促进便民事务运行更加规范；
四是将“推差考评”模式进一步推广，促进补齐短板弱项，推动破解城市综合管理难题。（注：“推差考评”模式，就是对各区推荐上报，辖区内市直部门和单位管辖责任的，日常管理较差的点位进行重点考评。）
提问（网友）
新年度考评工作在服务民生方面有哪些举措？
主持人
好的，谢谢李副局长的详细解读。下面，我们看看网友的问题。
李副局长
今年设置定性评价的项目有4个，分别是：农贸市场、公园（公共广场）、新时代文明实践所（中心）、政务大厅及部分巡查项目。
定量评分就是公布成绩档次和具体分数，除以上定性评价中的四个项目外，其余项目均采取定量评分方式。
李副局长
其中：定性评价主要针对抽查对象数量较少、随机性不充分的部分项目，当项目中考评点位现场管理状况达到优秀水平，在考评通报和成绩公布上，只公布优秀成绩档次，不公布具体分数，在统计分数时，优秀档次成绩按照95.00分进行换算，其他档次成绩按实际分值计算；如考评点位存在重大管理缺陷，考评成绩不得评为优秀等级。
李副局长
各区月份综合成绩由平台考核、城市精细化管理融合考评、督察核查和行业考评四个部分成绩组成，分别占比20%、60%、10%、10%。
考评成绩采取百分制评定，分为优秀（90分以上，含90分）、良好（80分－89.99分，含80分）、及格（70分－79.99分，含70分）、不及格（70分以下）共四个档次，按项目不同进行定性评价或定量评分。
主持人
那么，各区的城市综合管理考评成绩具体是如何评定的呢？
李副局长
四是明晰考评量化要求。在“项目个性量化”中充分考虑文明城市创建需要和城市综合精细化管理考评实际，明晰各项目的考评量化要求。
李副局长
三是采取差异化考评。根据厦门市建设和发展程度，将城市社区网格分为A、B、C、D四类，保证考评点位具备充分可比性，最大限度保障考评工作公平公正，促进考评更加精细精准。
李副局长
二是精减融合标准。在指标体系上对标文明创建实地考察测评标准，对于一些条目进行删减、合并、简化，由原来的315条调整为225条，增强考评标准通用率，避免考评标准出现不一致现象，便于基层工作人员学习掌握；其中公共设施指标调整最大，由122条精减到76条，其他指标变化分别为：市容管理指标82条到53条、公共文明指标47条到40条、环境卫生指标31条到26条、园林绿化指标33条到30条。
李副局长
一是参照部标要求。在考评项目设置和量化要求上，参照住建部《城市运行管理服务平台管理监督指标及评价标准》《城市运行管理服务平台运行监测指标及评价标准》要求，使考评活动的开展更加科学规范。
李副局长
我们对考评标准、点位分级、量化评价进行了完善，使考评更加科学、精准，以此促进城市管理精细化。
主持人
为了实现精准考评，厦门市城市管理行政执法局主要采取了哪些措施呢？
李副局长
四是增强日常巡查。针对城市管理热点、难点、堵点以及各类专项活动保障，通过增强常态巡查提升考评的覆盖面，推动薄弱环节整治，跟踪问题整改实效，促进长效机制落实。
李副局长
三是优化行业考评。结合城市管理工作需要，对道路扬尘考评、露天焚烧垃圾等部分考评项目和指标进行调整。
李副局长
二是强化专题考评。围绕服务城市治理工作，在专题考评设置上内容更加明确，重点更加突出，考评组织实施更具针对性和指导性，为全力保障重点任务完成提供支撑。
李副局长
考评方案主要从四个方面对考评体系进行优化：
一是强化融合考评。进一步扩展城市精细化管理和文明创建融合成效，优化项目设置、完善指标体系，明确项目考评周期、规范考评组织实施，重点突出城市管理与文明城市创建常态化融合。
主持人
刚刚您提到了《考评方案》按照“优化、创新、精准、服务”的思路进行了修订，能否请您给我们介绍一下，在优化考评方面，主要有哪些做法？
李副局长
三是落实基层减负要求。我们进一步加强考评服务，持续拓展应用“一次检查、结果共用”工作机制，切实为基层减轻工作负担。
李副局长
二是契合群众生活需求，考评工作着重关注民生重点，有针对性推动解决市民群众身边的城市管理难点、堵点问题，服务群众生活需求，提升老百姓的幸福指数。
李副局长
一是围绕服务保障重点工作，我们持续深化城市精细化管理考评和文明创建测评的融合考评机制，发挥好考评的抓手和促进作用，强化重点工作落实情况的考评，如文明城市创建、城市专项治理、重要活动市容保障等，以常态化考评促进日常管理保持高水平，确保城市管理工作稳中有进。
李副局长
今年主要按照“优化、创新、精准、服务”思路来修订完善考评方案，通过优化考评体系，创新考评手段、实施精准考评和服务，使考评活动更好促进城市精细化管理、促进城市品质提升。
主持人
能否请您简要给我们介绍一下，2024年版的《考评方案》的修订思路及实施目的？
李副局长
在方案的修订过程中我们广泛征求被考评单位、市城管办成员单位的意见，主要是协调6个区和城市管理相关部门共同参加考评方案的制定，通过对方案不断修订完善，进一步形成工作共识、凝聚工作合力，推动我市城市管理考评机制持续提高科学化、规范化水平。
李副局长
为规范考评活动的组织开展，市城管办每年结合年度重点工作修订完善年度考评方案，公布考评的内容、标准、范围、方式以及成绩比例等相关事项等。
李副局长
城市综合管理考评是根据《厦门经济特区城市综合管理条例》第二十四条相关规定，由市城管办建立公开、公平、公正的市级城市综合管理考核评价体系，负责对各区人民政府以及市城市综合管理相关部门开展城市综合管理工作的情况进行考核评价。
主持人
《厦门市城市综合管理考评方案（2024年版）》（以下简称“《考评方案》”）已经发布实施，首先请您介绍一下，城市综合管理考评工作和考评方案，谢谢！
李副局长
主持人好，各位网友大家好！
主持人
李副局长您好，欢迎您做客市政府网站。
主持人
各位网友大家好，欢迎参加厦门市人民政府网在线访谈。
检查考评是城市治理最主要的抓手之一，近年来，我市积极发挥城市综合管理考评机制“以考促管、以评推优”作用，推动城市精细化管理和文明城市创建水平不断提升。
为了让更多市民朋友了解考评工作，共同参与城市管理和考评工作，本期访谈，我们邀请到了厦门市城市管理行政执法局党组成员、副局长李明泉先生做客政府网，为大家解读《厦门市城市综合管理考评方案（2024年版）》的有关内容，并与网民在线交流。欢迎广大网友积极参与，踊跃提问，提出宝贵的意见和建议。