一是创新社工服务，合理配置资源。社区社工岗位采用聘用制，鼓励符合条件人员竞争上岗，并安排专项预算保障试点经费，给予每人每月300元不等的岗位补贴；探索以政府支付薪酬的方式购买社工服务，与专业社工组织互动合作。二是夯实社工队伍，建设长效机制。组建社会工作者协会，整合全区社工人才资源。聘任厦大等院校专家，采用高校与社区挂钩合作方式，开展实践共建。三是扩大宣传力度，鼓励民间参与。适当放宽民办社工机构参与机制，积极培育、引导民间社工组织发展，侧重扶植老年人服务、残疾人服务、心理服务、特困人员服务等民间组织。
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