一是创新体制机制。建立健全责权相匹配的工作机制，细化目标责任，完善奖惩机制，进一步调动一线干部的积极性和主动性。二是主动靠前服务。对处于立项阶段和未报立项的项目，加快前期手续审批办理进度；对已经供地但未落地的项目，抓紧与企业沟通，做好项目开工前准备及开工过程的跟踪服务；对预供地项目，着力解决影响项目落地的征地拆迁难题。三是加大民生保障力度。在推进项目建设的同时，做好群众就业和安置工作，缓解征地拆迁工作压力。四是加强与上级相关部门的沟通联系，争取上级的资金和政策支持，推动市级重点项目加快建设。
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